در 22 مه 2021، کارخانه ما همه کارمندان را برای سفر به Maoming، گوانگدونگ سازماندهی کرد.

سرعت زندگی تندتر و سریعتر می شود، تقسیم کار بیشتر و دقیق تر می شود و فشار کار بیشتر و بیشتر می شود.در بسیاری از موارد، استفاده کامل از پتانسیل کارکنان امکان پذیر نیست.برای اینکه کارمندان بتوانند خود را با اعتماد به نفس بیشتری نشان دهند و ارتباطات بین فردی را روان تر کنند، فضای کل گروه هماهنگ تر و دوست داشتنی تر است و همچنین به رهبران یا کارمندان اجازه می دهد تا جنبه های مختلف کارمندان را کشف کنند، قابلیت های جامع آنها را ارزیابی کنند و از آنها استفاده کنند. پتانسیل خود را در جنبه های بیشتر، به طوری که به همه کارکنان اجازه می دهد تا ارتباطات و ارتباطات را در زیبایی طبیعی افزایش دهند.درک کنید، سفر به کارکنان پاداش می دهد، کارمندان جدید را درک کنید، انسجام تیم را افزایش دهید و فضایی متحد، مثبت و پیشرو ایجاد کنید.بگذارید همه استراحت کنند و بدن و ذهن خود را تنظیم کنند.در 22 مه 2021، کارخانه ما همه کارمندان را برای سفر به Maoming، گوانگدونگ سازماندهی کرد.

از طریق این فعالیت، ما نه تنها کارمندان کارخانه را با شرکت ارتباط نزدیک تری برقرار می کنیم، بلکه کارکنان می توانند با شور و شوق بیشتری خود را وقف کار کنند، که می تواند احساسات بین کارمندان را تقویت کند و به اثر تیمی بازی دهد.ما اهداف تیم را روشن کرده ایم و روحیه تیمی و آگاهی تیمی را در کارکنان خود تقویت کرده ایم.در عین حال، انسجام کارکنان را نیز افزایش می‌دهد، درک متقابل بین کارکنان را افزایش می‌دهد، به کارکنان اجازه می‌دهد یکدیگر را تحمل کرده و به یکدیگر اعتماد کنند و به اعضای تیم اجازه می‌دهد به یکدیگر احترام بگذارند و در نتیجه رابطه بین کارمندان و کارکنان را محدود می‌کند.به طور مستمر به کارکنان خود انگیزه دهید، اجازه دهید آنها از نقاط قوت یکدیگر بیاموزند و برای پیشرفت بهتر تلاش کنند.به عنوان یک کارمند شرکت، باید فعالانه در تیم سازی شرکت شرکت کنید و به طور فعال ارتباط و ارتباط با همکاران را عمیق تر کنید.در مرحله بعد، کارخانه ما فعالیت های بیشتری را سازماندهی خواهد کرد تا ادامه یابد...